IN COMPANY | TREINAMENTO CORPORATIVO
Treinamento de Lideranças
Treinamento de Lideranças
PRESENCIAL OU ONLINE
Trilhas de desenvolvimento sob medida para as lideranças da sua empresa: autoconhecimento, inteligência emocional, delegação, feedback e mais!
Trilhas de desenvolvimento sob medida para as lideranças da sua empresa: autoconhecimento, inteligência emocional, delegação, feedback e mais!
O Treinamento de Lideranças é para empresas que desejam:
Aumentar a produtividade
Ter uma gestão mais eficiente
Criar uma cultura de confiança e inovação
Sobre o Treinamento
O Treinamento de Lideranças foi idealizado a partir de boas práticas de mercado que contribuem para o desenvolvimento de habilidades de liderança, sustentam a construção de um ambiente mais favorável, maior harmonia entre equipes, melhor desempenho e resultado, aproveitamento das forças naturais dos líderes, bem como um maior engajamento e adaptação das equipes em suas atividades diárias.
De construção modular, o treinamento de lideranças é personalizado a cada cliente, com um pacote específico de temas mais aderente ao momento de cada empresa, entendendo a maturidade e cenário atual da liderança.
Nossa oferta de treinamento é personalizada, atendendo às principais necessidades da organização.
Nossa oferta de treinamento é customizada, atendendo às principais necessidades da organização.
Módulos disponíveis para a composição do Treinamento para Líderes:
✅ Autoconhecimento
✅ Automotivação
✅ Comunicação
✅ Confiança
✅ Delegação
✅ Feedback
✅ Gestão de Metas
✅ Gestão de Mudanças
✅ Gestão de Pessoas
✅ Gestão do Tempo
✅ Identificação de Talentos
✅ Inovação
✅ Inteligência Emocional
✅ Líder Coach
✅ Marketing Pessoal
✅ Motivação
✅ Pensamento Estratégico
✅ Planejamento
✅ Produtividade
✅ Relacionamento Interpessoal
Mentoria
Orientação personalizada, com sessões individuais ou em grupo, visando elevar o nível dos líderes da organização. Os temas da mentoria serão definidos conforme o momento e demanda atuais da empresa, cliente e do(s) líder(es) mentorados.
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Módulos disponíveis para a composição do Treinamento para Líderes
Autoconhecimento
Este módulo oferece a oportunidade de interiorização em cada líder, revelando como o entendimento de suas próprias emoções, forças e limitações pode aprimorar a liderança. Motivando a liderar com mais empatia e eficácia, este módulo permitirá o desenvolvimento de líderes conscientes e adaptáveis às necessidades de suas equipes.
Automotivação
Capacite seus líderes com as ferramentas para manter a motivação acesa, mesmo diante dos desafios. Este módulo ensina técnicas para cultivar uma automotivação inabalável, garantindo que eles possam inspirar suas equipes e manter a produtividade e o moral elevados.
Comunicação
A habilidade de comunicar efetivamente é crucial no arsenal de um líder. Neste módulo, seus líderes aprenderão a arte de transmitir mensagens claras, ouvir ativamente e engajar sua equipe, garantindo que todos estejam alinhados e motivados em direção aos objetivos comuns.
Confiança
Construa líderes em que as equipes podem confiar de olhos fechados. Este módulo foca no desenvolvimento de relações de confiança duradouras entre líderes e suas equipes, essencial para um ambiente de trabalho saudável e uma colaboração eficaz.
Delegação
Libertar o potencial da equipe começa com a delegação eficaz. Ensine seus líderes a identificar pontos fortes, distribuir responsabilidades adequadamente e promover a autonomia, capacitando a equipe a crescer e prosperar sob sua orientação.
Feedback
Libertar o potencial da equipe começa com a delegação eficaz. Ensine seus líderes a identificar pontos fortes, distribuir responsabilidades adequadamente e promover a autonomia, capacitando a equipe a crescer e prosperar sob sua orientação.
Gestão de Metas
Atingir resultados excepcionais requer metas claras e realistas. Equipamos seus líderes com as habilidades para definir, acompanhar e alcançar metas desafiadoras, motivando suas equipes e celebrando o sucesso juntos.
Gestão de Mudanças
Prepare seus líderes para serem os condutores da mudança. Este módulo os ensina a antecipar, gerenciar e comunicar mudanças eficazmente, garantindo que a equipe permaneça resiliente e adaptável.
Gestão de Pessoas
Liderança vai além de gerenciar tarefas; trata-se de desenvolver pessoas. Este módulo abrange estratégias para motivar, desenvolver e reter talentos, construindo uma cultura de alto desempenho e engajamento.
Gestão do Tempo
Tempo é um recurso precioso. Ensine seus líderes a gerenciar seu tempo com sabedoria, priorizando tarefas e otimizando processos para maximizar eficiência e eficácia.
Identificação de Talentos
Descubra e cultive os talentos ocultos em sua organização. Este módulo fornece as técnicas para identificar habilidades únicas, promover o desenvolvimento de carreira e posicionar cada colaborador para o sucesso.
Inovação
Incentive uma mentalidade de inovação entre seus líderes. Aprenda a fomentar a criatividade, experimentar com confiança e liderar equipes na implementação de soluções inovadoras que impulsionam o sucesso da empresa.
Inteligência Emocional
Equipe seus líderes com a capacidade de entender e gerenciar emoções, tanto as próprias quanto as de suas equipes. Este módulo aprofunda a compreensão das dinâmicas emocionais, crucial para liderar com empatia e fortalecer as relações interpessoais.
Líder Coach
Transforme gestores em coaches que inspiram crescimento e desenvolvimento. Este módulo ensina técnicas de coaching eficazes para apoiar os colaboradores em seu desenvolvimento, alcançando juntos metas ambiciosas.
Marketing Pessoal
Capacite seus líderes a se posicionarem como marcas influentes dentro e fora do ambiente de trabalho, destacando a importância de se conhecer e se apresentar profissionalmente de maneira eficaz.
Motivação
Inspire seus líderes a serem a força motriz por trás de suas equipes. Este treinamento aborda técnicas para manter a equipe motivada, superando obstáculos e alcançando metas com entusiasmo e determinação.
Pensamento Estratégico
Desenvolva líderes que pensam à frente. Este módulo enfoca o fortalecimento da capacidade de pensar estrategicamente, tomar decisões informadas e guiar a equipe rumo ao sucesso a longo prazo.
Planejamento
Planejar é essencial para o sucesso. Ensine seus líderes a estabelecer planos claros e executáveis, garantindo que todos os esforços estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Produtividade
Aumente a produtividade e eficácia da sua equipe. Este módulo oferece estratégias para líderes maximizarem a produtividade da equipe, utilizando recursos de maneira eficiente e criando um ambiente de trabalho propício ao alto desempenho.
Relacionamento Interpessoal
Fortaleça as habilidades de relacionamento interpessoal dos seus líderes. Através deste módulo, eles aprenderão a construir e manter relações positivas, compreender e valorizar a diversidade e melhorar a comunicação e colaboração dentro da equipe.
Após o treinamento, seus líderes estarão prontos para:
✓ Encarar melhor os desafios de um cargo de liderança
✓ Promover o desenvolvimento de suas equipes
✓ Aumentar a produtividade e resultados da organização
✓ Contribuir para um ambiente agradável, de confiança e de alto engajamento
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Depoimentos
Depoimentos
Leve esse treinamento para sua empresa e impulsione o sucesso do seu time!
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Sobre nós
Somos especializados em
Soluções para Gestão de Pessoas.
Nossa missão é contribuir para o desenvolvimento de pessoas e organizações, através do uso de técnicas e ferramentas que contribuem no autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e organizacional.
Atuamos com as ferramentas líderes de mercado e utilizamos metodologias consagradas em grandes organizações.
Temos contribuído com diferentes segmentos de mercado, especialmente nas pequenas e médias empresas brasileiras.
Somos parceiros da Sólides, a maior empresa de tecnologia para RH do Brasil!
Instagram: @rafael.sommerfeld
LinkedIn: Rafael Sommerfeld
Instagram: @rafael.sommerfeld
LinkedIn: Rafael Sommerfeld
Rafael Sommerfeld
CEO Sommerfeld Soluções em Gestão de Pessoas
Especialista em Gestão Comportamental, Mestre em Autoconhecimento e Trainer em PNL. Professor e Palestrante. Consultor associado GPTW e parceiro Sólides.
Rafael contribui na jornada de transformação de pessoas e organizações.
→ Foi gestor de tecnologia e inovação em: Ambev, Azul Seguros, CCAA, SESC, Unisuam e RHMed.
→ Mestre em Desenvolvimento Local (Unisuam), Pós graduado em Marketing pela FGV, especialista em Inovação pela UERJ e 2 graduações em tecnologia.
→ Scrum Master pela Scrum Alliance, Coach pelo Método Augusto Cury e Trainer PNL pelo InaP.
RAFAEL SOMMERFELD
Mentor em Gestão Comportamental
Mais de 20 anos de experiência em
Desenvolvimento Humano no terceiro setor.
Mestre em Inovação e Empreendedorismo (Unisuam)
Trainer de Perfil Comportamental (Sólides)
Especialista em Inovação (UFRJ)
Scrum Master (Scrum Alliance)
Coach (Método Augusto Cury)
MBA de Marketing (FGV)
Liderou equipes em grandes Organizações:
Ambev, Azul Seguros, CCAA, RHMed, Sesc, Unisuam
Clientes
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