[PARA EMPRESAS]

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Treinamento de Lideranças

Treinamento de Lideranças

Treinamento para Líderes abordando temáticas importantes à liderança em geral, com foco em autoconhecimento e inteligência emocional.

Treinamento para Líderes abordando temáticas importantes à liderança em geral, com foco em autoconhecimento e inteligência emocional.

SAIBA MAIS INFORMAÇÕES

O Treinamento de Lideranças é para empresas que desejam:

Aumentar a produtividade


Ter uma gestão mais eficiente


Criar uma cultura de confiança e inovação

Sobre o Treinamento

O Treinamento de Lideranças foi idealizado a partir de boas práticas de mercado que contribuem para o desenvolvimento de habilidades de liderança, sustentam a construção de um ambiente mais favorável, maior harmonia entre equipes, melhor desempenho e resultado, aproveitamento das forças naturais dos líderes, bem como um maior engajamento e adaptação das equipes em suas atividades diárias.


De construção modular, o treinamento de lideranças é customizado a cada cliente, com um pacote específico de temas mais aderente ao momento de cada empresa, entendendo a maturidade e cenário atual da liderança.

Nossa oferta de treinamento é customizada, atendendo às principais necessidades da organização.


Nossa oferta de treinamento é customizada, atendendo às principais necessidades da organização.




Módulos disponíveis para a composição do Treinamento para Líderes:


Autoconhecimento

Automotivação

Comunicação

Confiança

Delegação

Feedback

Gestão de Metas

Gestão de Mudanças

Gestão de Pessoas

Gestão do Tempo

Identificação de Talentos

Inovação

Inteligência Emocional

Líder Coach

Marketing Pessoal

Motivação

Pensamento Estratégico

Planejamento

Produtividade

Relacionamento Interpessoal


Mentoria

Orientação personalizada, com sessões individuais ou em grupo, visando elevar o nível dos líderes da organização. Os temas da mentoria serão definidos conforme o momento e demanda atuais da empresa, cliente e do(s) líder(es) mentorados.


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Módulos disponíveis para a composição do Treinamento para Líderes

Autoconhecimento

Este módulo oferece a oportunidade de interiorização em cada líder, revelando como o entendimento de suas próprias emoções, forças e limitações pode aprimorar a liderança. Motivando a liderar com mais empatia e eficácia, este módulo permitirá o desenvolvimento de líderes conscientes e adaptáveis às necessidades de suas equipes.

Automotivação

Capacite seus líderes com as ferramentas para manter a motivação acesa, mesmo diante dos desafios. Este módulo ensina técnicas para cultivar uma automotivação inabalável, garantindo que eles possam inspirar suas equipes e manter a produtividade e o moral elevados.

Comunicação

A habilidade de comunicar efetivamente é crucial no arsenal de um líder. Neste módulo, seus líderes aprenderão a arte de transmitir mensagens claras, ouvir ativamente e engajar sua equipe, garantindo que todos estejam alinhados e motivados em direção aos objetivos comuns.

Confiança

Construa líderes em que as equipes podem confiar de olhos fechados. Este módulo foca no desenvolvimento de relações de confiança duradouras entre líderes e suas equipes, essencial para um ambiente de trabalho saudável e uma colaboração eficaz.

Delegação

Libertar o potencial da equipe começa com a delegação eficaz. Ensine seus líderes a identificar pontos fortes, distribuir responsabilidades adequadamente e promover a autonomia, capacitando a equipe a crescer e prosperar sob sua orientação.

Feedback

Libertar o potencial da equipe começa com a delegação eficaz. Ensine seus líderes a identificar pontos fortes, distribuir responsabilidades adequadamente e promover a autonomia, capacitando a equipe a crescer e prosperar sob sua orientação.

Gestão de Metas

Atingir resultados excepcionais requer metas claras e realistas. Equipamos seus líderes com as habilidades para definir, acompanhar e alcançar metas desafiadoras, motivando suas equipes e celebrando o sucesso juntos.

Gestão de Mudanças

Prepare seus líderes para serem os condutores da mudança. Este módulo os ensina a antecipar, gerenciar e comunicar mudanças eficazmente, garantindo que a equipe permaneça resiliente e adaptável.

Gestão de Pessoas

Liderança vai além de gerenciar tarefas; trata-se de desenvolver pessoas. Este módulo abrange estratégias para motivar, desenvolver e reter talentos, construindo uma cultura de alto desempenho e engajamento.

Gestão do Tempo

Tempo é um recurso precioso. Ensine seus líderes a gerenciar seu tempo com sabedoria, priorizando tarefas e otimizando processos para maximizar eficiência e eficácia.

Identificação de Talentos

Descubra e cultive os talentos ocultos em sua organização. Este módulo fornece as técnicas para identificar habilidades únicas, promover o desenvolvimento de carreira e posicionar cada colaborador para o sucesso.

Inovação

Incentive uma mentalidade de inovação entre seus líderes. Aprenda a fomentar a criatividade, experimentar com confiança e liderar equipes na implementação de soluções inovadoras que impulsionam o sucesso da empresa.

Inteligência Emocional

Equipe seus líderes com a capacidade de entender e gerenciar emoções, tanto as próprias quanto as de suas equipes. Este módulo aprofunda a compreensão das dinâmicas emocionais, crucial para liderar com empatia e fortalecer as relações interpessoais.

Líder Coach

Transforme gestores em coaches que inspiram crescimento e desenvolvimento. Este módulo ensina técnicas de coaching eficazes para apoiar os colaboradores em seu desenvolvimento, alcançando juntos metas ambiciosas.

Marketing Pessoal

Capacite seus líderes a se posicionarem como marcas influentes dentro e fora do ambiente de trabalho, destacando a importância de se conhecer e se apresentar profissionalmente de maneira eficaz.

Motivação

Inspire seus líderes a serem a força motriz por trás de suas equipes. Este treinamento aborda técnicas para manter a equipe motivada, superando obstáculos e alcançando metas com entusiasmo e determinação.

Pensamento Estratégico

Desenvolva líderes que pensam à frente. Este módulo enfoca o fortalecimento da capacidade de pensar estrategicamente, tomar decisões informadas e guiar a equipe rumo ao sucesso a longo prazo.

Planejamento

Planejar é essencial para o sucesso. Ensine seus líderes a estabelecer planos claros e executáveis, garantindo que todos os esforços estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.

Produtividade

Aumente a produtividade e eficácia da sua equipe. Este módulo oferece estratégias para líderes maximizarem a produtividade da equipe, utilizando recursos de maneira eficiente e criando um ambiente de trabalho propício ao alto desempenho.

Relacionamento Interpessoal

Fortaleça as habilidades de relacionamento interpessoal dos seus líderes. Através deste módulo, eles aprenderão a construir e manter relações positivas, compreender e valorizar a diversidade e melhorar a comunicação e colaboração dentro da equipe.

Após o treinamento, seus líderes estarão prontos para:

Encarar melhor os desafios de um cargo de liderança



Promover o desenvolvimento de suas equipes

Aumentar a produtividade e resultados da organização




Contribuir para um ambiente agradável, de confiança e de alto engajamento

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Leve esse treinamento para sua empresa e impulsione o sucesso do seu time!

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Sobre nós

Somos especializados em

Soluções para Gestão de Pessoas.


Nossa missão é contribuir para o desenvolvimento de pessoas e organizações, através do uso de técnicas e ferramentas que contribuem no autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e organizacional.


Atuamos com as ferramentas líderes de mercado e utilizamos metodologias consagradas em grandes organizações.


Temos contribuído com diferentes segmentos de mercado, especialmente nas pequenas e médias empresas brasileiras.


Somos parceiros da Sólides, a maior empresa de tecnologia para RH do Brasil!


www.sommerfeld.com.br

Instagram: @sommerfeldsolucoes

Rafael Sommerfeld

CEO Sommerfeld Soluções em Gestão de Pessoas


Especialista em Gestão Comportamental, Mestre em Autoconhecimento e Trainer em PNL. Professor e Palestrante. Consultor associado GPTW e parceiro Sólides.


Rafael contribui na jornada de transformação de pessoas e organizações.


→ Foi gestor de tecnologia e inovação em: Ambev, Azul Seguros, CCAA, SESC, Unisuam e RHMed.


→ Mestre em Desenvolvimento Local (Unisuam), Pós graduado em Marketing pela FGV, especialista em Inovação pela UERJ e 2 graduações em tecnologia.


→ Scrum Master pela Scrum Alliance, Coach pelo Método Augusto Cury e Master PNL pelo InaP.

RAFAEL SOMMERFELD

Mentor em Gestão Comportamental


Mais de 20 anos de experiência em

Desenvolvimento Humano no terceiro setor. 



Mestre em Inovação e Empreendedorismo (Unisuam)

Trainer de Perfil Comportamental (Sólides)

Especialista em Inovação (UFRJ)

Scrum Master (Scrum Alliance)

Coach (Método Augusto Cury)

MBA de Marketing (FGV)



Liderou equipes em grandes Organizações:

Ambev, Azul Seguros, CCAA, RHMed, Sesc, Unisuam

Clientes

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